Para celebrar el centenario de la fundación del partido, implementar la gestión de seguridad de todos los empleados y popularizar el conocimiento y las habilidades prácticas de seguridad de todos los empleados de la planta.
Sí, llevar adelante la cultura de seguridad.La filial de la Liga Juvenil de la empresa de Shanghái organiza especialmente un grupo Novell para todos los empleados de la empresa de Shanghái.
La primera competencia de habilidades de seguridad para todo el personal en 2021 se llevará a cabo del 16 al 26 de septiembre de 2021.
En la selección de la audición de Chenghai, después de una feroz competencia, se seleccionaron 9 ganadores del área de competencia de producción, área de competencia de gestión y área de competencia técnica.
Un total de 27 jugadores del destacamento se presentaron a la prueba práctica y prueba teórica de la competencia de ascenso, que se llevó a cabo el 26 de octubre.
En la sala de conferencias en el tercer piso de Shanghai Dongda Chemical, se llevó a cabo la competencia Challenge Arena y se lanzó el duelo máximo.Finalmente, tres equipos fueron expulsados del córner.Esta vez.
La agenda principal de la competencia Challenge Arena es: adjudicación de la competencia de audición, respuestas requeridas (cada uno muestra su habilidad), prisa por responder preguntas (carrera contra el tiempo).
Audiencia afortunada, enlaces de juego y resumen y despliegue de líderes;Al comienzo del evento, la mánager Wang Lili estuvo a cargo de la audición.
Los siete mejores concursantes en el área de competencia presentaron premios, seguidos de las respuestas requeridas y las respuestas rápidas.Todos los grupos participantes respondieron rápidamente y compitieron entre sí.
Muestra una gran cantidad de conocimientos de gestión de la seguridad.En la primera ronda, cada grupo es positivo.
La tasa de precisión es muy alta.En la siguiente ronda, los equipos compitieron entre sí para responderlas preguntas.
Los concursantes aprovecharon al máximo su experiencia laboral en seguridad en el sitio, respondieron con calma, cooperaron estrechamente y hablaron muy bien de sus conocimientos de seguridad.
A continuación, lleva el juego al clímax una y otra vez.En el sitio de la competencia, también hubo actividades interactivas premiadas para respuestas de la audiencia y grupos de familiares y amigos.
Levantaron la mano con entusiasmo e interactuaron activamente.El ambiente en el campo fue muy activo y los aplausos continuaron.Siguiente conjunto.
Dos rondas de juegos, trabalenguas y juegos de adivinanzas hacen que la atmósfera de la escena llegue a su clímax.
Después de casi 2 horas de competencia, el equipo liderado por Li Chun en el área de competencia de producción finalmente ganó el primer premio de la competencia.
El equipo dirigido por Wang Tai en el área de competencia técnica ganó el segundo premio en la competencia;Administrar el equipo dirigido por GE Haiyan en el área de competencia para obtener.
El tercer premio de este concurso;Zhai Lijie, director del departamento comercial de agentes reductores de agua, secretario de la rama de la Liga Juvenil de Xu y Wang Yunjing del departamento de producción.
Li presentó el primer, segundo y tercer premio respectivamente;Finalmente, el Ministro Zhai comentó sobre la competencia.
Departamento:
1. En primer lugar, me gustaría expresar mi más sincera enhorabuena a los tres equipos ganadores.Creo que el evento es muy exitoso y servirá para el futuro.La seguridad en el trabajo juega un papel en allanar el camino.
2. El "gran aprendizaje, entrenamiento y examen" del presidente Xu en ZiboFelicito al responsable de la empresa por su alta puntuación en el examen.El puntaje alto del presidente Xu ha jugado un buen papel en imitarnosefecto.
3. Presentar mayores expectativas para la futura gestión de la seguridad y esperar que todos los empleados y todos los puestosLa persona a cargo puede traer el espíritu de actividad al trabajo, asumir sus propias responsabilidades y tener el coraje de asumir la responsabilidad.Esta actividad se basa enLa forma de enseñanza y entretenimiento popularizó el conocimiento de seguridad de la mayoría de los empleados de la empresa de Shanghái y mejoró la conciencia de seguridad de los empleados.El conocimiento y la capacidad de manejo de emergencias enriquecen el contenido del tiempo libre de los empleados.Espero que a través de esta competencia, podamos hacerLa mayoría de los empleados tienen más conocimientos de seguridad, mejoran la conciencia y la capacidad de seguridad y pueden implementar aún más la seguridad.Sistema de responsabilidad de la producción para prevenir y controlar eficazmente los accidentes de seguridad.
Hora de publicación: 10-feb-2022